Como planejar um curso online que vai engajar os alunos até o final?

A maior razão para abandonar uma iniciativa que exige atenção e esforço é "sem tempo".

Seu aluno deve alegar que não há tempo para concluir um curso online.

Mas a verdade é que ele simplesmente não fez da transformação de seus métodos de ensino, de seu conteúdo ou mesmo de seus compromissos uma prioridade em sua vida.
Portanto, se surgir algo mais urgente, o curso pode ser concluído em qualquer outro momento. E, muitas vezes, ele acaba não sendo concluído.

É notório que diversos alunos perdem a motivação porque não conseguem resultados que eram esperados.

Os alunos sempre querem saber o motivo do conteúdo. Como esse artigo o ajudará no futuro? Onde ele vai aplicar? Como você vai aplicá-lo? Explore isso e certifique-se de que eles entendam sempre qual é a utilidade do conteúdo. Essa é uma ótima maneira de fazer com que eles se envolvam com seu conteúdo.

Tente explicar o material com detalhes práticos. Mostre aos alunos o passo a passo. Muitas pessoas precisam saber o que fazer primeiro, o que fazer depois, e assim por diante, para se sentirem seguras com o que estão aprendendo. Para tornar o curso mais envolvente, você pode usar uma variedade de recursos no curso.

Há sempre um aluno com pressa para progredir na matéria e pula algumas sessões como resultado. Isso pode atrapalhar a aula. Portanto, é recomendável que você dê a ele uma coisa para fazer de cada vez. Isso pode ajudá-lo a entender completamente o conteúdo sem mais perguntas.

Você pode aproveitar palestras, vídeos, apresentações, textos e todos os recursos que você possa imaginar. Essa forma de variedade tende a aumentar muito o interesse pelo curso e evitar com que as aulas fiquem chatas e monótonas.

O conteúdo teórico é, sem dúvida, fundamental. Mas, sempre vamos aprender na prática. Portanto, além de repassar as tarefas teóricas, a prática também é repassada. Ninguém gosta de uma aula monótona, portanto, certifique-se de que os alunos estejam envolvidos com a aula.

Motive os alunos no final de cada aula. Peça opiniões, incentive opiniões. Crie um canal para eles tirarem suas dúvidas e aproveitarem melhor o curso. Gradualmente, prepare-os para conteúdos mais difíceis. Não os deixe desanimar.

As pessoas aprendem muito dentro dos pequenos grupos. Crie uma comunidade no Facebook para trocar informações, blog para material adicional, estudos de caso, faça perguntas e, em suma, seja criativo. Os alunos adoram ter alguém para compartilhar conhecimento e até mesmo fazer novos amigos e conexões.

Você pode realizar pesquisas com alunos no início, no meio e no final de cada curso. Busque entender sempre o que os alunos esperam pelo curso e o que o motiva a fazê-lo, se atende às suas expectativas, se quer se aprofundar em um assunto, etc. São perguntas que mostram que você realmente se importa com o desenvolvimento do aluno.

Não pense somente no dinheiro que você pode ganhar com isso para criar um curso online. Crie um curso que promete entregar resultados reais na vida dos alunos e na sua. Ensine o que você quer ensinar um dia.

Não deixe o conteúdo do seu curso desatualizado.

Sempre tenha o costume de atualizá-lo a qualquer momento. Adicione aulas e outros conteúdos necessários para que os alunos fiquem informados sobre as novidades sobre o tema.

Alunos aclamados e exercícios para colocar o conhecimento em prática são excelentes jogadas.

No entanto, a sua equipe precisa sempre mostrar que está presente e disposto a fornecer qualquer assistência necessária.

Lembre-se de que o cliente escolhe comprar de você e não do seu concorrente porque quer que você se envolva no processo de aprendizado.

Em diversos cursos online, os alunos sentem que ainda não têm para onde correr se algo der errado, levando à frustração e desistências.

Mostre que você tem o objetivo de querer fazer parte do aprendizado dos alunos, assim você dará a sensação de segurança e presença, seja pela comunidade ou por canais de atendimento exclusivos, e eles responderão suas dúvidas o mais rápido possível.